Estatuto do CENTRO NACIONAL DE SEGURANÇA™

Dom maio 20, 2018 11:44 am

Estatuto do CENTRO NACIONAL DE SEGURANÇA™

CAPÍTULO PRIMEIRO - Regras básicas e princípios fundamentais

Artigo 1º - É instituido o estatuto da polícia CNS, destinado à regulamentação das normas impostas sobre os policiais, assim como para garantir o cumprimento das mesmas.

Artigo 2º - É dever de todo e qualquer funcionário, convidado ou afiliado seguir as normas deste documento. Todos os negligentes com as regras impostas neste documento estarão sujeitos a sansões administrativas, tais como: apresentar-armas, advertências, rebaixamentos e demissões.

Artigo 3º - É obrigação de todo e qualquer funcionário, convidado ou afiliado respeitar todos os cidadãos do habblet, independentemente de sua raça, crença, orientação sexual e/ou situação financeira.

Artigo 4º - É intulerável a divulgação de outras organizações/empresas dentro do domínio do Centro Nacional de Segurança.
SA 1º - Entende-se que o alistamento militar implica em fidelidade e honra, sendo completamente proibida a permanência em duas organizações ao mesmo tempo.

Artigo 5º - Todo e qualquer funcionário, convidado ou afiliado deve, obrigatoriamente, ter uma postura extremamente correta dentro do Habblet, independentemente da utilização do emblema, missão e farda.

CAPÍTULO SEGUNDO - Bases hierárquicas

Artigo 1º - A divisão militar da polícia CNS é sub-dividida em 3 níveis, sendo: Praças, Oficiais e Supremacia. É dever de todo e qualquer funcionário, convidado ou afiliado o respeito hierárquico explícito neste documento.
SA 1º - Corpo de PRAÇAS
- Recruta
- Soldado
- Cabo
- Sargento
- Subtenente
- Aspirante

SA 2º - Corpo de OFICIAIS
- Tenente
- Capitão
- Major
- Coronel
- General
- Marechal
- Comandante
- Comandante-Geral

SA 3º - SUPREMACIA
- Supremo
- Dono-Supremo

Artigo 3° - A divisão executiva da polícia CNS é sub-dividida em 2 níveis, sendo: Praças e Oficiais. É dever de todo e qualquer funcionário, convidado ou afiliado o respeito hierárquico explícito neste documento.
SA 1º - Corpo de PRAÇAS
- Agente (500 maletas)
- Sócio (750 maletas)
- Inspetor (1000 maletas)
- Inspetor-Geral (1500 maletas)
- Coordenador (1 LTD)

SA 2º - Corpo de OFICIAIS
- Embaixador (2 LTD's)
- Advogado (3 LTD's)
- Escrivão (4 LTD's)
- Delegado (5 LTD's)
- VIP (6 LTD's)
- Staff's (7 LTD's)
- Acionista Majoritário (10 LTD's)
- Chanceler (15 LTD's)

Artigo 4º - Existe uma equivalência entre o corpo militar e o corpo executivo no Centro Nacional de Segurança. É dever de todo e qualquer funcionário, convidado ou afiliado o respeito hierárquico explícito neste documento.
SA 1º - Corpo de PRAÇAS
- Agente > Soldado
- Sócio > Cabo
- Inspetor > Sargento
- Inseptor-Geral > SubTenente
- Coordenador > Aspirante

SA 2º - Corpo de OFICIAIS
- Embaixador > Tenente
- Advogado > Capitão
- Escrivão > Major
- Delegado > Coronel
- VIP > General
- Staff's > Marechal
- Acionista Majoritário > Comandante
- Chanceler > Comandante-Geral

Parágrafo ÚNICO - Todas as compras de cargos devem ser efetuadas com um membro da SUPREMACIA. A polícia CNS não se responsabiliza por eventuais roubos.

CAPÍTULO TERCEIRO - Sistema de promoções
Artigo 1º - Todo o militar deve, obrigatoriamente, cumprir os seus requisitos para mais tarde ser recompensado com uma merecida promoção. Qualquer promoção que não cumpra os requisitos, será anulada.

SA 1º - Requisitos para PRAÇAS
Soldado > Cabo
- Ter uma ortografia apresentável;
- Falar sempre em negrito;
- Ser aprovado em CAP (Curso de Aprimoramento de Soldados);
- Ser aprovado em SUP (Supervisão para Soldados).

Cabo > Sargento
- Ter no mínimo 1 dia de militante dentro da CNS;
- Ter um excelente atendimento na recepção;
- Operar bem o trabalho na Sala de Controle;
- Ter uma ortografia razoável;
- Ter conta ativa no fórum;
- Possuir TAG no fórum;
- Ser aprovado em CFC (Curso de Formação de Cabos);
- Ser aprovado em SEG (Aula de Segurança).

Sargento > Subtenente
- Possuir 3 dias na patente;
- Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;
- Ter uma ótima ortografia;
- Se destacar entre os outros Sargentos;
- Ser aprovado em CFS (Curso de Formação de Sargentos).

Subtenente > Aspirante
- Possuir 4 dias na patente;
- Ter uma presença representativa nas bases;
- Ter experiência na área de promoção dos subordinados;
- Ter postura ao assumir comandos e lidar com inferiores;
- Ser aprovado em CAP (Curso de Aprimoramento de Praças);
- Ser aprovado em PRO (Aula para Promotor).

Aspirante > Tenente
- Possuir 5 dias na patente;
- Ter um comando impecável em todos os setores da polícia;
- Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
- Saber agir com educação;
- Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
- Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
- Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
- Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
- Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
- Saber lidar em todas as situações da polícia;
- Ser participativo;
- Ser aprovado em CFO (Curso de Formação de Oficiais);
- Ser aprovado em CAG (Curso de Aprimoramento Gramatical).

Tenente > Capitão
- Possuir 7 dias na patente;
- Ter um comando impecável em todos os setores da polícia;
- Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
- Saber agir com educação;
- Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
- Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
- Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
- Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
- Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
- Saber lidar em todas as situações da polícia;
- Ser participativo.

Capitão > Major
- Possuir 9 dias na patente;
- Ter um comando impecável em todos os setores da polícia;
- Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
- Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
- Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
- Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
- Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
- Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
- Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
- Saber lidar em todas as situações da polícia;
- Ser participativo.

Major > Coronel
- Possuir 11 dias na patente;
- Ter um comando impecávelem todos os setores da polícia;
- Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
- Saber agir com educação;
- Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
- Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
- Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
- Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
- Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
- Saber lidar em todas as situações da polícia;
- Ser participativo.

Coronel > General
- Possuir 13 dias na patente;
- Ter um comando em todos os setores da polícia, ser um bom Oficial;
- Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
- Saber agir com educação
- Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
- Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
- Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
- Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
- Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
- Saber lidar em todas as situações da polícia;
- Contribuir com ideias;
- Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;
- Ser participativo.

General - Marechal
- Possuir 15 dias na patente;
- Ter um comando impecável em todos os setores da polícia;
- Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
- Saber agir com educação;
- Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
- Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
- Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
- Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
- Ter um ótimo conhecimento do estatuto;
- Saber lidar em todas as situações da polícia;
- Ser participativo.

CAPÍTULO QUARTO - Atividades extracurriculares
Artigo 1º - Todo e qualquer funcionário que possua uma patente apartir de SARGENTO, tem obrigação de exercer, pelo menos, uma atividade extracurricular à sua escolha.

SA 1º - Equipe de INSTRUTORES
A equipe de instrutores visa a aplicação de instruções básicas a todo e qualquer militar até à patente de SARGENTO. Todo e qualquer funcionário que deseje integrar a equipe de instrutores deve procurar o líder da equipe, PATENTE NICK.

SA 2º - Equipe de SUPERVISORES
A equipe de supervisores visa a aplicação de supervisões básicas a SOLDADOS e CABOS, sobre os aprendizados em suas aulas. Todo e qualquer funcionário que deseja integrar a equipe de supervisores deve procurar o líder da equipe, PATENTE NICK.

SA 3º - Equipe de TREINADORES
A equipe de treinadores visa a aplicação de treinos gerais sobre os aprendizados do Centro Nacional de Segurança. Todo e qualquer funcionário que deseje integrar a equipe de treinadores deve procurar o líder da equipe, PATENTE NICK.

SA 4º - Equipe de RONDEIROS
A equipe de patrulheiros visa a aplicação de rondas e patrulhas dentro do hotel, com o intuíto de divulgar a CNS e manter o hotel em clima de paz. Todo e qualquer funcionário que deseje integrar a equipe de patrulheiros deve procurar o líder da equipe, PATENTE NICK.

SA 5º - B.O.P.E
O B.O.P.E visa a proteção do Centro Nacional de Segurança e tem como funções o impedimento de ataques e o planejamento de contra-ataques, caso sejam necessários. Todo e qualquer funcionário que deseje integrar o B.O.P.E deve procurar o líder da equipe, Supremo Racine.

SA 6º - CORREGEDORIA
A Corregedoria visa manter a organização da empresa e manter a sua estabilidade interna. Esta dá voz aos funcionários durante as reuniões e, regularmente, está em base para escutar a opinião destes. A corregedoria aplica palestras diversas aos funcionários, convidados e afiliados, periódicamente, para que estes estejam preparados para eventuais probemas no futuro. Todo e qualquer funcionário que deseje integrar a corregedoria deverá procurar o líder da equipe, PATENTE NICK.
Artigo 2º - É dever de um policial, ao entrar numa função extracurricular, honrar com o compromisso e a responsabilidade de ser um membro de grupo, ficando evidente que o trabalho deve ser cumprido.

CAPÍTULO QUINTO - Etapa de reforma
Artigo 1º - Todo e qualquer militar que efetuou um serviço militar exímio e de alguma forma pertende suspender as suas funções de base, tem o seu direito à reforma.

S.A 1º - Oficiais Reformados possuem entrada livre dentro das dependências do Centro Nacional de Segurança, estando interdito de exercer funções.

CAPÍTULO SEXTO - Afastamento
Artigo 1º - O Centro Nacional de Segurança possuí um sistema de afastamento temporário para todos os seus funcionários que necessitam de uma ausência por mais de 3 dias.

S.A 1º - O afastamento é autorizado em caso de:
- Família;
- Estudos;
- Mudança de residência;
- Problemas técnicos;
- Motivos pessoais;

Artigo 2º - Serão disponibilizados quantos dias o militar em causa requisitar, caso seja realmente necessário.

Artigo 3º - Após o termino do afastamento, o militar tem uma tolerância de 24 horas para voltar a exercer as suas funções, caso não o cumpra poderá estar sujeito a sanções administrativas.

CAPÍTULO SÉTIMO - Comandos
Artigo 1º - Todos os comandos deverão ser realizados sempre que solicitados dentro das dependências da CNS.

SENTIDO: Nesse comando, você deverá ficar em pé, não se mover e, em hipótese alguma, ter balão de fala. O sentido é dado quando um superior, maior cargo em base, entra em base. É prestado Sentido também quando necessita-se dar um comunicado;

À VONTADE: É dito pelo Superior no momento de seu sentido. Após a ordem, você deve voltar ao seu trabalho;

APRESENTAR-ARMAS: Você deve acenar SEM PARAR usando “o/”, a cada 3 segundos. Nesse comando, você também não pode dizer nada e nem se mexer; você só pode parar de acenar quando for dado o comando sentido novamente. O “Apresentar-Armas” é dado como forma de punição aos policiais, parando apenas quando o superior quiser.

CONTINÊNCIA: Quando ouvir o comando, deve acenar apenas UMA vez. É uma forma de respeito para/com superiores.

MARCAR-PASSOS: É usado como forma de punição dentro da base, onde todos deverão executar dançando "HAP-HOP" quando lhes forem solicitado pelo Oficial de Comando ou Superior em base.

APRESENTAR-SE: Usado por todos os policiais quando lhes forem exigido se apresentar a um superior, como forma de respeito e inferioridade. Nele você deve executar uma continência e apresentar-se: "Senhor, [patente] [nick] apresentando-se a espera de suas ordens".

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